王世权，东北大学工商管理学院教授，博士研究生导师，研究方向为组织理论与公司治理。现为《公司治理评论》杂志副主编、中国管理现代化研究会公司治理专业委员会会员、国家教育部人文社科重点研究基地南开大学中国公司治理研究院兼职教授、国家教育部创新群体核心成员。荣获国家教育部新世纪优秀人才、辽宁省百千万人才千层次人选等称号。近年来，围绕公司治理和大学治理等内容，在人民日报、管理世界、Journal of Business Research等杂志上发表论文80余篇，出版专著3部，译著10部，主持国家社科基金（重点项目、青年项目、后期资助项目）、国家自然科学基金面上项目、The Sumitomo Foundation等课题70余项，研究成果获省部级二等奖（2项）、全国百篇优秀管理案例（3篇）、全国教育科学优秀成果三等奖（2项）等各类奖项近30项，相关成果被《新华文摘》、《中国社会科学报》、《人大报刊复印资料》等杂志评介或转载。主讲课程为《卓越领导力》、《管理学原理》、《公司治理》。曾为辽宁省国资委、辽宁省工信委、国家电网辽宁电力、内蒙古银铅冶炼、上海证大集团、本钢集团、邯钢集团、辽宁注册会计师协会、武汉大学深圳研究院、内蒙古大学（EMBA）、沈阳变压器研究院、白山中天集团等国有和民营公司进行卓越领导力、有效沟通与公司治理等方面的课程培训。
获得荣誉
[19]2020年度辽宁省百千万人才“百层次”人选
[18]2020年度沈阳市领军人才
[17]2019年度辽宁省哲学社会科学领军人才
[16]2018年度辽宁省高等学校创新人才
[15]2018年度沈阳中青年科技创新人才
[14]2018年度第五批沈阳市高层次人才—拔尖人才
[13]2018年度东北大学方大奖教金
[12]2018年度东北大学优秀教师
[11]东北大学第十五届“挑战杯”优秀指导教师
[10]东北大学工商管理学院2017年度创新创业优秀导师
[9]2016年度东北大学优秀教师
[8]2015年度东北大学五四青年奖章（青年岗位能手）
[7]2011年度入选国家教育部新世纪优秀人才支持计划
[6]2013年度辽宁省首届研究生管理案例分析优秀指导教师
[5]2014年度东北大学创新创业优秀指导教师
[4]2011年度入选第六批辽宁省“百千万人才工程”千人层次
[3]2010年度东北大学五四青年奖章（青年岗位能手）
[2]2010年教育部创新团队核心成员
[1]2008年度东北大学优秀博士后
科研获奖：
[30]研究报告：政治关联、社会资本与企业创新绩效作用机制研究.辽宁省哲学社会科学成果奖二等奖(辽宁省人民政府奖)（（排序第二），2020
[29]论文：集团内子公司网络关系强度影响其主导行为的内在机理:基于宝钢集团的案例研究.沈阳市第二十三届社会科学优秀学术成果一等奖（排序第一），2018
[28]论文：母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.辽宁省六届哲学社会科学成果奖二等奖(辽宁省人民政府奖)（排序第一），2018
[27]论文：母子公司关系网络影响管理审计的内在机理:基于宝钢集团的案例研究.沈阳市自然科学学术成果一等奖（排序第一），2017
[26]论文：母子公司关系网络影响管理审计的内在机理:基于宝钢集团的案例研究.辽宁省自然科学学术成果三等奖（排序第一），2017
[25]论文：《大学社会责任的本原性质、履约机理与治理要义》.第五届全国教育科学研究优秀成果三等奖（排序第一），2016
[24]专著：《大学治理》.第五届全国教育科学研究优秀成果三等奖（排序第二），2016
[23]专著：《监事会治理的有效性研究》.辽宁省2011-2012年度哲学社会科学成果奖二等奖(辽宁省人民政府奖)（排序第一），2015
[22]论文：大学社会责任的本原性质、履约机理与治理要义.辽宁教育科学优秀科研成果一等奖（排序第一），2015
[21]论文：大学社会责任的本原性质、履约机理与治理要义.辽宁省高等教育学会“十二五”优秀高等教育研究成果一等奖（排序第一），2015
[20]译著：《公司治理》.辽宁省翻译学会二等奖（排序第一），2014
[19]论文：母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），2013
[18]专著：《监事会治理的有效性研究》.辽宁省第八届统计科学研究优秀成果奖（独立），2012
[17]研究报告：关于促进我市民营经济快速发展的建议.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果一等奖（排序第一），2012
[16]专著：《监事会治理的有效性研究》.辽宁省自然科学学术成果一等奖（独立），2012
[15]论文：母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.中国企业管理案例与理论构建研究论坛”（2011）最佳论文奖，2011
[14]论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.辽宁省第十一届哲学社会科学成果奖二等奖(辽宁省人民政府奖)（排序第一），2010
[13]论文：利益相关者参与公司治理的途径研究:基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），2010
[12]论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），2009
[11]研究报告：辽宁国有企业改革绩效评价与发展路径研究.辽宁省第二届哲学社会科学学术年会成果三等奖（排序第一），2009
[10]论文：辽宁投资者关系管评价及实证研究.辽宁省第二届哲学社会科学学术年会成果二等奖（排序第二），2009
[9]专著：《公司治理评价与指数研究》.教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖（主要参与人），2009
[8]论文：中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析.第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖（主要参与人），2006
[6]论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.沈阳市自然科学学术成果一等奖（排序第一），2009
[5]论文：大型国企分公司利益相关者管理能力评价及实证研究.辽宁管理科学研究会优秀论文一等奖（排序第一），2010
[4]论文：国有大型分公司总经理激励机制评价及实证分析.辽宁省自然科学学术成果二等奖（排序第二），2010
[3]论文：企业社会责任解构:逻辑起点、概念模型与履约要义.辽宁省自然科学学术成果三等奖（排序第一），2011
[2]研究报告：沈阳市产学研合作模式创新及路径选择研究.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果一等奖（排序第一），2011
[1]研究报告：沈阳市科技创新能力提升的对策研究.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果三等奖（排序第一），2011
教研获奖：
[17]2020年度东北大学MBA优秀授课教师
[16]2019年度东北大学本科毕业论文优秀指导教师
[15]2018年度东北大学优秀教师
[14]2018年度东北大学优秀硕士学位论文指导教师
[13]2018年度东北大学MBA优秀授课教师
[12]2017年度东北大学MBA优秀授课教师
[11]论文：国网辽电绿色管理理念：从管理到治理的嬗变 .第七届全国百篇优秀管理案例，2016（排序第一）
[10]2016年度东北大学MBA优秀授课教师
[9]2015年度东北大学优秀硕士学位论文指导教师
[8]论文：机器人变“型”记：技术创业型企业治理转型之路.第五届全国百篇优秀管理案例，2014（排序第一）
[7]论文：大学治理中的行政权力:价值逻辑、中国语境与治理边界.辽宁教育科学规划“十二五”中期成果二等奖，2013（排序第一）
[6]2013年度东北大学MBA优秀授课教师
[5]2012年度东北大学MBA优秀授课教师
[4]2012年度东北大学本科生毕业设计（论文）优秀指导教师
[3]论文：建龙集团收购通钢股份的悲剧之台前幕后.第二届全国百篇优秀管理案例，2011（排序第一）
[2]东北大学教学成果二等奖：拓展训练课程体系研究与实践，2008（排序第三）
[1]论文：泰古百货公司约翰总经理的困惑.首届全国百篇优秀管理案例,2010（排序第三）
科研项目
纵向项目：
[50]辽宁省高等学校创新人才支持计划（WR2018001），负责人，（2018-2020）
[49]辽宁省财政科研基金项目(19C001），负责人，（2019-2020，结题成绩为优秀）
[48]辽宁省科技厅（软科学研究计划）项目（2020JH4/10100019）负责人，（2020-2021）
[47]辽宁科协委托项目（202091223）），负责人，（2020-2021）
[46]辽宁社科规划基金（重大项目）（L21ZD002），负责人，（2021-2022）
[45]国家社会科学基金重点项目（16AZD007），负责人，（2016-2021，结题成绩为优秀）
[44]国家教育部哲学社会科学研究后期资助（重大项目）（18JHQ013），负责人，（2018-2020）
[43]国家自然科学基金项目（面上项目）（71472033），负责人，（2015-2018，结题后评估为优秀）
[42]中国科协重大调研项目（2016ZCYJ11），负责人，（2016-2017）
[41]国家“十三五”重大支撑计划子课题（2017YFB0304203-5 ），负责人，（2016-2021）
[40]中央高校基本科研业务费资助项目——国家社科重大项目培育（N170601007），负责人，（2018-2020）
[39]沈阳市政府智库咨询研究课题（20180712），负责人，（2018-2018）
[38]辽宁省“兴辽英才计划”项目（哲学社会科学领军人才）（XLYC1904003）,负责人，（2019-2022）
[37]辽宁省科技创新智库研究A类课题（LNKX2018-2019A01），负责人，（2018-2019）
[36]沈阳科技创新智库研究课题（SYKJ201805），负责人，（2018-2019）
[35]沈阳市科技计划项目（软科学）课题（ 17-232-5-02），负责人，（2017-2018）
[34]中国科协“高端科技创新智库青年项目”（DXB-ZKQN-2017-024），负责人，（2017-2018）
[33]中央高校基本科研业务费资助项目(重大科技创新项目)（N152410002-1）， 负责人，（2016-2017）
[32]沈阳市人才工作（调研）课题 （20160713 ） ，负责人，（2016-2017）
[31]沈阳市科协资助目，负责人，（2015-2016）
[30]国家教育部人文社科基金 （项目号：14YJAZH080），负责人，（2014-2017）
[29]国家教育部新世纪优秀人才支持计划（项目号：NCET-11-0081），负责人，（2012-2014）
[28]中央高校基本科研业务费资助项目（国家项目培育种子基金） （项目号：N140504001），负责人，（2015-2016）
[27]中央高校基本科研业务费资助项目（探索导向重点项目） （项目号：N0110206001），负责人，（2012-2014）
[26]The Sumitomo Foundation（项目号：108006），负责人，（2011-2012）
[25]国家社会科学基金(教育学)青年项目（项目号：CIA100167），负责人，（2010-2013）
[24]国家社会科学基金(后期资助)项目（项目号：10FGL002），负责人，（2010-2011）
[23]教育部在线教育研究中心2016年度在线教育研究基金一般项目（项目号：2016YB126），负责人，（2016-2018）
[22]沈阳市科协会议资助课题（沈科协【2016】8号），负责人，（2015-2016）
[21]沈阳市科协委托课题（项目号：SYKXJC2015-1），负责人，（2015-2016）
[20]沈阳市人才工作调研课题（项目号：基础-9），负责人，（2015-2016）
[19]辽宁省社会科学规划基金（委托课题）（项目号：L14WTA017），负责人，（2013-2015）
[18]辽宁省社会科学规划基金（重点课题）（项目号：L13AGL007），负责人，（2013-2015）
[17]沈阳市国家级科技思想库决策咨询课题（重点项目）（项目号：2012008），负责人，（2012-2013）
[16]中国博士后特别资助（项目号：201003622），负责人，（2010-2011）
[15]国家教育部人文社科基金 （项目号：08JC630013），负责人，（2009-2011）
[14]国家教育部博士点基金新教师项目（项目号：20070145072），负责人，（2008-2010）
[13]中央高校基本科研业务费资助项目（国家项目培育种子基金） （项目号：N090406001），负责人，（2010-2011）
[12]中国博士后科学基金（项目号：20080431148），负责人，（2008-2010）
[11]沈阳市国家级科技思想库决策咨询课题（委托项目）（项目号：2011021），负责人，（2011-2012）
[10]沈阳市国家级科技思想库决策咨询课题（重点项目）（项目号：2011010），负责人，（2011-2012）
[9]辽宁省社会科学规划基金（项目号：L09BJL009），负责人，（2009-2010）
[8]辽宁省科技厅软科学项目（项目号：2009401015），负责人，（2009-2010）
[7]辽宁省社会科学规划基金（项目号：L07BJY024），负责人，（2008-2009)
[6]辽宁省教育科学十一五规划2009年度立项课题（项目号：JG09DB013），负责人，（2009-2011）
[5]东北大学博士后基金（项目号：20080404），负责人
[4]东北大学本科课程建设项目，负责人，（2008-2009）
[3]东北大学MBA教学案例研究项目，负责人，（2012-2014）
[2]东北大学MBA教学案例研究项目，负责人，（2011-2012）
[1]东北大学MBA教学案例研究项目，负责人，（2009-2010）
横向项目：
[1]白山中天集团管理能力提升研究，负责人，（2013-2014）
[2]国网辽宁电力企业社会责任案例开发，负责人，（2013-2014）
[3]上海证大集团管理能力提升研究，负责人，（2014-2015）
[4]皇姑区“五型”城区建设产业发展规划研究（2018020500017），负责人，（2018-2018）
[5]辽宁省经济信息化委员会购买公共服务项目（2018020500019），负责人，（2018-2018）
[6]辽宁工业和信息化厅委托课题（2020020500004），负责人，（2020-2020）
[7]辽宁工业和信息化厅委托课题（2019020500011），负责人，（2019-2019）
发表论文及著作
已经发表论文：
[72]李芊霖、王世权、汪炫彤.国有企业改革中企业家如何提升员工活力——东北制药魏海军“和合共生”管理之道. 管理学报. 2021,18(7)
[71]Wang S Q, Shang G Y, Zhang S. Corporate Governance and Evolution of Trust in Entrepreneurial Networks: A Case Study of NVC Lighting Holding Ltd. Chinese Management Studies, 2019, 13(4):939-966. （SSCI:000501318300012）
[70]王世权、杨惠.坚持党的领导加强党的建设，推动国有企业高质量发展.《人民日报》，2021-12-1-13
[69]王世权.激发内生动力：深化国企三项制度改革.《人民日报》，2020-6-24-9
[68]王世权、陈详义.东北地区国企高质量发展的内在要求：多管齐下激发企业家精神.《人民日报》，2019-8-20-8
[67]王世权、孙涛.以“四个重塑”激活国企内生动力.《辽宁日报》，2019-1-29-5
[66]王世权、刘晓佳. 培育企业家精神，激发国企改革创新活力.《辽宁日报》，2021-2-2-7
[65]王世权、周博.多举措推动人才集聚引领东北制造业全面振兴.《辽宁日报》2021-11-4-7
[64]王世权、李欣禹、张爽.失衡的信任天平.《经济学家茶座》,2017（4）
[63]张爽、王世权、李欣禹.子公司主导行为研究进展述评.《外国经济与管理》，2018（12）
[62]王世权、张爽、巩岳.信任不对称理论研究进展.《经济学动态》，2017（7）
[61]王世权、张爽、齐雪.集团内子公司网络关系强度影响其主导行为的内在机理 —基于宝钢集团的案例研究.《南开管理评论》，2016（6）
[60]王世权、张爽、刘雅琦.母子公司关系网络影响管理审计的内在机理:基于宝钢集团的案例研究.《会计研究》，2016（2）（《新华文摘》，2016（6）论点摘编）
[59]Zhang, Hao, Liang, Xiaoning, & Wang, Shiquan . Customer Value Anticipation, Product Innovativeness, and Customer Lifetime Value: The Moderating Role of Advertising Strategy, Journal of Business Research ,2016, 69(9), 3725-3730(SSCI).
[58]王世权、丁洁.国企民营化中的利益相关者行为归因研究：基于通钢股份的案例分析.《管理评论》,2014(7)
[57]王世权、刘桂秋.大学社会责任的本原性质、履约机理与治理要义.《教育研究》,2014（4）
[56]王世权.大学治理理论研究动态及进展探析.《公司治理评论》，2014（2）
[55]王世权.日本国立大学治理制度的源流考察及创新发展.《日本学刊》,2013(2)
（
人大报刊复印资料《高等教育》，2013(6):109-124全文转载)[54]王世权、刘思琪、朱婉晨.基于企业本质的中国上市公司治理创新路径研究.《公司治理评论》，2013（2）
[53]王世权、付冉冉.中国上市公司监事会治理的有效性分析.《公司治理评论》，2013（3）
[52]王世权、张爽.大型国企分公司利益相关者管理能力评价及实证分析：基于省级分公司问卷调研的研究.《公司治理评论》，2013（4）
[51]王世权、王丹、武立东.母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.《管理世界》,2012(6)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2012(10): 96-113全文转载)
[50]王世权、刘桂秋.大学治理中的行政权力:价值逻辑、中国语境与治理边界.《清华大学教育研究》,2012（2）(《新华文摘》，2012(15):166论点摘编;人大报刊复印资料《高等教育》，2012(7):67-73全文转载)
[49]王世权.独董制度并非治理救赎灵丹妙药.《董事会》,2012(11)
[48]王世权.国企监事会的出路.《董事会》,2011(11)
[47]王世权、宋海英.上市公司应该实施独立监事制度吗？：来自中国证券市场的证据.《会计研究》,2011(10)
[46]王世权.国企和谐民营化的归因模型: 基于南钢股份和通钢股份的案例分析.《南开管理评论》,2011(2)
[45]王世权.监事会的本原性质、作用机理与中国上市公司治理创新.《管理评论》,2011(3)
[44]王世权、王丹.公司创业网络本质解构与作用机理和治理要义探析：基于利益相关者视角.《外国经济与管理》,2011(6)
[43]王世权、王丹.创业型家族企业政府交往能力的归因研究 ：以日本三井公司与河北大午集团为例,《管理学报》，2011(9)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2012(2): 119-126全文转载)
[42]王世权、王丹.公司治理制度变迁的驱动因素与约束条件：基于国有企业内部监督制度演化的案例分析.《产业经济评论》，2011(3)
[41]王世权.试论价值创造的本原性质、内在机理与治理要义：基于利益相关者治理视角.《外国经济与管理》,2010(8)
[40]王世权、宋海英.国有大型总分公司式企业集团决策控制评价及实证分析:基于省级分公司问卷调研的研究.《财政研究》,2010(5)
[39]王世权.治理内幕交易当追根溯源.《董事会》,2010(7)
[38]王世权、牛建波.利益相关者参与公司治理的途径研究:基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析.《科研管理》,2009(4)
[37]王世权、李凯.企业社会责任解构:逻辑起点、概念模型与履约要义.《外国经济与管理》,2009(6)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2009(9): 26-33全文转载)
[36]王世权、李维安.监事会治理理论的研究脉络及进展.《产业经济评论》,2009,8(1) (南开大学公司治理研究中心基地期刊《公司治理》，2009(4)全文转载)
[35]王世权、贾建锋.大型国企分公司总经理胜任特征、工作绩效及二者关系研究.《经济管理》,2009(7)
[34]王世权、杨斌.所有权控制与家族企业成长.《管理学报》,2009,6(12)
[33]高菲、李凯、王世权.监事会治理的影响要因分析.《东北大学学报》（自然科学版），2009(8)(EI：20093612289426)
[32]王世权、李凯. 中国公司治理制度形成的源流考察及创新发展的理论解析.《公司治理评论》,2009,1(1)
[31]王世权、武立东.职业经理介入与家族企业成长.《现代日本经济》,2009(5)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2009（11）: 160-165全文转载)
[30]王世权.应向非营利组织学习什么? .《董事会》,2009(6)
[29]冯多、王世权、袁庆宏.国有大型分公司总经理激励机制评价及实证分析.《东北大学学报》（自然科学版）,2009(9)（EI:20094512429569）
[28]王世权、王丽敏.利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.《南开管理评论》,2008(2)(该论文被《中国经济学年鉴（2009）》，中国社会科学出版社，2010：341转载)
[27]王世权.日本家族企业成长的理论解析及其影响因素分析.《产业经济评论》,2008(2)
(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2008（10）: 147-163全文转载)
[26]王世权、細沼藹芳.日本企业内部监督制度变革的动因、现状及启示.《日本学刊》,2008(4)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2008（11）:154-161全文转载)
[25]王世权.契约理论与能力理论融合视角的企业本质问题研究.《制度经济学研究》,2008(1)
[24]王世权.国有大型总分公司式企业集团内部管控的问题及对策.《南大商学评论》,2007,15
[23]王世权、张军.基于企业边界的竞争优势传导机制研究.《科学学与科学技术管理》,2008(1)
[22]王世权、武立东.监事会:不应沉默的权力.董事会,2008(9)
[21]王世权.德国监事会制度的源流考察及其创新发展.《证券市场导报》,2007(6)(人大报刊复印资料《投资与证券》，2007(10）：113-118全文转载)
[20]杨斌、王世权.日本型公司治理源流考察及创新发展的理论解析.《经济理论与经济管理》,2007(9)
[24]LIU Jin-yan.WANG Shi-quan.A game analysis of the equilibrium price in enterprise merger. The First International Conference on Management Innovation (ICMI 2007)。June 4－6, 2007, Shanghai, China. （ISTP）
[19]李维安、王世权.利益相关者治理理论研究脉络及其进展探析.《外国经济与管理》,2007(4)(《新华文摘》，2007(15):128-131全文转载)
[18]张凤武、王世权.企业科技进步环境优化研究.《科学管理研究》,2007(5)
[17]王世权、刘金岩.日本独立董事制度实施效率分析.《现代日本经济》,2007(2)
[16]王世权、刘金岩.控制权市场、独立董事制度与监事会治理.《山西财经大学学报》,2007(4)
[15] Zhang Jun, Wang Shi-quan,WangLi-min.Competitive Strategy, Boundary of Firm And Competitive Advantage：The Analysis on Resource Based View.Proceedings of 2007 International Conference on Strategy Management, SICHUAN UNIVERSITY PRESS.（ISSHP检索）
[14]王丽敏、王世权.中国民营上市公司监事会治理评价研究.《经济问题探索》,2007(11)（人大报刊复印资料《民营经济与中小企业管理》,2008(1):7-12全文转载）
[13] 李维安、王守志、王世权.大股东股权竞争与监事会治理.《经济社会体制比较》,2006(3)
[12]王世权.上市公司大股东与监事会治理.《山西财经大学学报》,2006(2)
[11]WANG Shi-quan，LIU Jin-yan.The Market for Controlling Rights ,Independent Directors System and Supervisory Board Governance：A New View Based on Comparative Institutional Analysis.Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering,2006,(2):736-742.（EI检索）
[10] WANG Shi-quan,LIU Jin-yan,YANG Bin. A Study On the Growth Track of Enterprise Technological Capability.The Proceedings of The 13th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management and The lst International Conference on Asian Industrial Engineering and Management, CHINA MACHINE PRESS, 2006.（已被ISTP检索）
[9]王世权、杨斌、吕斐适.契约理论与能力理论的统合：关于企业本质问题的探索.《第六届中国制度经济学年会》, 2006
[8]李维安、王世权.中国上市公司监事会治理绩效评价与实证研究,《南开管理评论》，2005(1)
[7]王世权、武立东.独立董事本土化过程中的问题及对策.《经济体制改革》，2005(5)
[6]王世权.中日独立董事制度效果比较.《审计与经济研究》,2005(2)
[5]杨斌、王世权.公司治理主体界定：基于关键性资源、历史路径依存与制度演进视角.《第三届公司治理国际研讨会论文集》，2005:330-340
[4]李维安等.中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析.《管理世界》，2004(2)（课题参加者）
[3]王世权、徐伟.基于博弈理论的企业经营者激励约束问题研究.《第二届公司治理国际研讨会论文集》，2003
[2]武立东、牛建波、王世权.中国上市公司的股东治理行为评价研究.第三届南开—启明经营管理国际学术研讨会,2003
[1]王世权、纪成君.利益相关者理论评析及其对国有企业改革的启示.《辽宁工程技术大学学报》，2002(1)
著作：
[21]李凯、王世权、李伟伟、张昊等.《2018东北老工业基地全面振兴进程评价报告》. 中央编译局出版社，2019
[20]李凯、易平涛、王世权、张昊等.《2017东北老工业基地全面振兴进程评价报告》.经济管理出版社，2018
[19]李凯、易平涛、王世权等.《2016东北老工业基地全面振兴进程评价报告》.经济管理出版社，2017
[18]王世权、杨倩（译）.《公司治理》.机械工业出版社,2014
[17]李维安、王世权.《大学治理》,机械工业出版社,2013
[16]王世权.中国上市公司监事会治理评价.《2003中国上市公司治理评价研究报告》.商务印书馆,2007
[15]王世权.监事会治理评价与指数研究.《公司治理评价与指数研究》.高等教育出版社,2005
[14]李维安、王世权、刘金岩(译).《德鲁克管理思想精要》,机械工业出版社,2007
[13]王世权、杨斌、张倩(译).《关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用》.机械工业出版社,2008
[12]王世权、韦福雷、胡彩梅（译）.《丰田文华：复制丰田DNA的核心关键》.机械工业出版社,2009
[11]庄新田、王世权、刘汝萍(译).《商务与经济统计》.机械工业出版社,2008
[10]WANGShi-quan.Research on Evaluation and Index of Supervisors’Committee Governance. Corporate Governance in China: Research and Evaluation. John Wiley&Sons(Asia) Pte. Ltd., 2008:119-140
[9]李维安等.《中国民营经济制度创新与发展》.经济科学出版社,2009
[8]李维安等.《公司治理学》.高等教育出版社,2009
[7]王世权、侯君、赵黎明(译).《金融并购风云录》.机械工业出版社,2011
[6]韦福雷、胡彩梅、刘金岩、王世权(译).《向左走、向右走：美利坚的未来之路》.机械工业出版社,2010
[5]王世权、刘烨、董春武(译).《商务沟通》.机械工业出版社,2011
[4]王世权.《监事会治理的有效性研究》.中国人民大学出版社,2011
[3]王世权.《国有企业改革绩效评价与发展路选择研究》.经济科学出版社,2011
[2]王世权、秦锐、张丹(译).《关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用》(第二版).机械工业出版社,2012
[1]王世权、张丹、尚国印.《丰田模式（实践篇）：实施丰田4P的实践指南》.机械工业出版社,2012
资政建议
[1]王世权、吴佳莹、刘晓佳.《关于加快我省国企数字化转型的对策建议》，发表于省政府政研室的《咨询文摘》，2021年第15期（省委书记、省人大常委会主任批示）
[2]王世权、姜世学.《关于疫情后期我省国企民林的困难及发展建议》，发表于辽宁省科协主办的《科技专家建议》，2020年第12期（两位副省长批示）
[3]王世权、刘晓佳.《关于疫情后期我省国企民林的困难及发展建议》，发表于辽宁省科协主办的《科技专家建议》，2020年第12期（副省长批示）
[4]王世权.《沈阳国有企业混合所有制改革中重大体制与机制问题研究》,发表于沈阳市智库办主办的《智库专报》,2018年第16期（沈阳市市长批示）
[5]王世权、刘晓佳.《关于近期我市中小企业复工后面临主要问题的调查》,发表于沈阳市智库办主办的《智库专报》,2020年第12期（沈阳市市长批示）
[6]王世权、崔野、张昊.《关于优化我市消费券发放工作的几点建议》,发表于沈阳市政府研究室主办的《决策咨询》,2020年第16期（获得沈阳市市长批示）
[7]王世权.《关于沈阳中青年科技领军人才队伍建设的对策建议》，发表于沈阳市科协主办的《决策参考》，2020年第1期（沈阳市委书记、市长批示）
