7月18日下午，东北大学工商管理学科师生一行赴北方重工集团有限公司开展企业参访活动，旨在深入生产一线，推动管理理论研究与中国本土装备制造企业管理实践的深度融合。
北方重工人力资源部部长徐云侠以“深耕精益改革 赋能智造发展”为题，从方大集团标准化管理模式、北方重工落地创新实践、机制改革成效及未来战略规划四个维度，系统阐述了企业的管理实践经验。随后，师生参观了企业文化展厅，透过珍贵的历史影像与产品模型，沉浸式感受企业百余年发展历程。在机械加工厂与盾构机车间，大家近距离观摩“大国重器”的精密制造工艺与创新成果，现场感受智能制造的澎湃动力。
交流环节中，校企双方围绕企业战略转型、组织变革与技术创新等议题展开深入探讨。据悉，北方重工目前正加速推进数智化转型，自主研发“北重发现”大数据管理系统，推动企业由传统制造商向“智能化综合服务商”跨越；在矿山装备、隧道工程等领域持续攻坚关键核心技术，已有多项成果打破国外垄断、填补国内空白，为研究中国本土企业管理思想提供了鲜活素材。
从百年积淀到混改新篇，从标准化体系导入到精益化实践落地，北方重工以改革激活发展动能的路径，成为管理学科研究的典型样本。此次活动为工商管理学科师生搭建了从课堂走向产业的桥梁，通过此次调研，加深了对中国装备制造业现实图景的认知，也为思考管理理论的本土化应用打开了新视野。未来，工商管理学科将持续秉持“立足本土、直面实践”的理念，深化与行业龙头企业的产学研联动，助力中国管理学科的理论创新与实践发展。（工商管理学科供稿）
